De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), para cada US$1 investido no tratamento ou prevenção de transtornos mentais, em especial da ansiedade e da depressão, é gerado um retorno de US$4 em melhorias na saúde e na capacidade de trabalho do colaborador.
De acordo com a Human Capital Institute, uma cultura de desenvolvimento pessoal dentro da empresa é capaz de gerar um aumento de 68% na produtividade, 56% no engajamento e 36% na retenção de talentos.
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